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Procedimientos Disciplinarios: Derechos y Obligaciones del Trabajador
Un procedimiento disciplinario es una medida que las empresas pueden tomar contra un trabajador en caso de incumplimientos o faltas laborales. Sin embargo, estas sanciones deben cumplir con la legalidad y respetar los derechos del trabajador. Si has recibido una...
Conciliación y Mediación en Conflictos Laborales
Los conflictos laborales pueden generar tensiones entre trabajadores y empleadores, afectando la productividad y el bienestar en la empresa. La conciliación y la mediación son herramientas clave para resolver disputas sin necesidad de acudir a juicio, permitiendo...
Derechos de los Trabajadores en Baja por Enfermedad
Cuando un trabajador sufre una enfermedad o lesión que le impide desempeñar sus funciones laborales, tiene derecho a solicitar una baja médica. Sin embargo, existen muchas dudas sobre qué derechos tiene el trabajador durante este período y qué obligaciones debe...
Sanciones Laborales: Causas, Tipos y Cómo Defenderse
Las sanciones laborales pueden afectar seriamente la estabilidad y reputación de un trabajador. Sin embargo, no todas las sanciones son legales ni están justificadas. Por ello, es fundamental conocer los diferentes tipos de sanciones laborales, los derechos del...